AIで文章が作れる時代になりました
ここ数年で、AIを活用した文章作成や画像生成が急速に普及しました。
企画書や案内文、ホームページの文章なども、以前より短時間で作れるようになっています。
私たちも日々の業務の中でAIを活用する場面がありますが、その一方で、改めて感じていることがあります。
それは、
「人の話を聞く価値は、むしろ高まっている」
ということです。
AIは文章を作れる。でも体験は作れない
AIは膨大な情報をもとに文章を生成できます。
しかし、
- なぜその仕事を始めたのか
- どんな苦労があったのか
- どんな想いで活動しているのか
- どんな瞬間にやりがいを感じるのか
こうした「その人自身の体験」は、本人から話を聞かなければ分かりません。
同じ仕事をしていても、感じていることや考えていることは人それぞれです。
だからこそ、実際に会って話を聞くことでしか見えてこない価値があります。
取材をすると、その人らしさが見えてくる
私たちはシルバー人材センターの会報誌や広報誌、企業紹介、動画制作などで、多くの方へ取材を行っています。
取材前は「特別な話はないよ」とおっしゃる方も少なくありません。
しかし実際にお話を伺うと、
- 地域への想い
- 仕事へのこだわり
- 仲間とのつながり
- 長年積み重ねてきた経験
など、たくさんの魅力が見えてきます。
ご本人にとっては当たり前のことでも、読者にとっては興味深い話であることが少なくありません。
本当に伝わる広報は、人から生まれる
ホームページやパンフレット、動画などの広報ツールを制作する際も同じです。
単にサービス内容を並べるだけでは、なかなか相手の心には届きません。
「なぜその事業を行っているのか」
「どんな人たちが関わっているのか」
「どんな想いで活動しているのか」
こうした背景が見えることで、初めて共感や信頼につながります。
そして、その材料になるのが取材です。
AIと人は対立するものではない
AIが発達すると、「人が不要になるのでは」と考える方もいるかもしれません。
しかし実際には、
AIは情報を整理することが得意であり、
人は経験や想いを語ることができます。
どちらか一方ではなく、それぞれの強みを活かすことが大切です。
AIを活用するからこそ、人から直接話を聞く価値がより際立つ。
そんな時代になってきているのではないでしょうか。
まとめ
技術が進化しても、人の想いや経験はデータだけでは表現しきれません。
だからこそ私たちは、取材の時間を大切にしています。
実際にお話を伺い、その人らしさや活動の魅力を引き出すこと。
それが、本当に伝わる広報につながると考えています。
AI時代だからこそ、人の話を聞く。
その価値はこれからも変わらないと思います。
