こんにちは、絶賛花粉に苦しんでおります、Mizです。
花粉症が発症したのは恐らく中学生の頃だったと思います。
当時は本当に辛くて、毎週耳鼻科に通って注射を打ち、薬を飲み、常に花粉と戦っていました。
大学生の時に、ふと父に「花粉と仲良くなれば良いんだよ」と言われました。
そもそも花粉症のメカニズムが、本来そこまで身体に害の無い花粉に対して、身体が異常に反応してアレルギー反応が起こるものだと認識しています。
ということは、父の言っていることはとても理にかなっていて腑に落ちました。
もちろん、父も重度の花粉症です（笑）
それでも気の持ちようで、それからは耳鼻科に通うこともなくなりました。
今の時期は辛いですが、昔に比べれば楽になりました。
屋外で仕事がある時や大事なイベント等の時だけ、市販の薬を飲むようにしています。
毎日薬に頼っていないので、よく効きます。
花粉症に苦しんでいる方々、ぜひお試しあれ。
さて、前置きが長くなってしまいましたが、この度弊社に新しい制度を導入しました。
その名も「KEIYO TALK」！
社員全員がオフラインで集まり、仕事を楽しくしていくためにトークや熱い議論を行う場として開設しました。
弊社は人数も少なく、常日頃からコニュニケーションが取れていると思われがちですが、それぞれがクライアントを抱え、目の前の制作にあたっていると、いわゆる「業務」以外での話し合いやコミュニケーションが中々取れていませんでした。
月に一度「全体会議」を行っていましたが、その場の雰囲気は決して良いものではなく、クリエイティビティに欠ける状態でした。
そこで、「とにかく楽しく仕事をしたい！」ということで、社長はじめ幹部メンバーと話し合いを重ね、「全体会議」から「KEIYO TALK」へ変更することになりました。
「自分が楽しんでいないと、クリエイティブを「仕事」にはできないと思うんです。」
これは私のモットーです。
やはり、クリエイティブって楽しくないとダメだと思うんです。
弊社はクリエイティブでクライアントの課題を解決し、その対価として報酬をいただいています。
ということは、私たちが楽しく仕事をしていないと、より良いクリエイティブを生み出せないと思います。
社会人になりたての頃は、まさか自分がこんな考えになるなんて思ってもいませんでした。
こんな風に考えられるようになったのも、ここ数年の話です。
弊社とお付き合いいただいているお客様、会社の仲間、環境に本当に感謝しています。
そんな「KEIYO TALK」は、今月に記念すべき第1回目を行います。
すでにそれぞれが「仕事を楽しくするため」「会社をより良くするため」など、ポジティブな発想のもと色々考えてくれているようです。
楽しみでワクワクしています。
今後もこのブログで「KEIYO TALK」の様子について報告をして行きたいと思います。
